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大发物联网组织召开东营办事处总经理内部竞聘会

阅读:次  更新时间:2018-2-2 15:46:53



2月2日上午,为积极应对检测市场放开的形式,大发物联网坚持“竞争是干部产生的最主要渠道”,组织召开了东营办事处总经理内部竞聘会。公司领导班子及各职能部门负责人组成评委组,对竞聘者进行了答辩提问考察和民主评分。

本次内部岗位竞聘,竞聘者均具备专业政策理论水平,熟悉业务相关岗位知识和技能,具有较强的管理能力、组织协调能力、市场开拓能力和改革创新能力。他们将自身优势与公司实际结合,制定了市场开拓思路、竞聘成功后的工作思路、方法、目标及市场开拓创新点,评委提出的问题贴合管理实际,重在考察答辩选手专业能力和管理能力,充分展现了公司对管理干部综合素质能力的高度重视。

    此次竞聘会为员工提供了一个展示自我的机会,让勇于能担当者担当,为能干事者提供更广阔的舞台,选拔出了想干事、能干事、敢担当、善作为的狮子型年轻干部人才,为打开东营市场落实公司2018年度生产经营指标挑兵点将。


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